社内報、うまく活用できていますか？
実は、地道に発信を続けることで
確実に効果が出るツールなんです!
社内報とは、自社の情報を社内に伝えるために
使用される情報発信ツールです。社員間のコミ
ュニケーションを活性化することが主な目的に
なります。
たまに広報誌と同じ使い方をしているケースも
見られますが、広報誌とは情報発信ツールとし
てのターゲットと目的が大きく異なるため、
別々に使用することをオススメ致します。
近年、「社内報」に注目する企業が増えている理由は、社内報が以下の目的で用いられることを改めて見直されているからです。
●社内のモチベーションアップ
●事業理念の共有化
●成功事例やノウハウの水平展開
●部門間・社員同志のつながりの強化
●次世代経営メンバーの意識面での育成
●離職率対策など
一方で、「社内報をつくっているけど、社員に読んでもらえない…」というお悩みの声を耳にすることもあります。
読まれない社内報、またはマンネリ化してしまった社内報は会社にとっては無駄な投資でしかなく、社内報は、社員に読まれてこそ価値を発揮します。そのような社内報には、デザインや構成に問題があったり、伝えたいメッセージが明確でないパターンがほとんどです。
では、社内報を用いて具体的にどのような内容を発信すべきでしょうか？
最も大事なポイントは、ずばり「トップの考え」であります。つまり、トップが語ることが最も重要なのです。なぜならば、会社の業績はトップで99％決まると言われているからです。したがって、従業員は常日頃からトップの考えや夢、目標と触れる機会を設ける必要があるのです。
もちろん、理念や会社の状態、指針、会社の歴史について触れることも非常に大切です。コミュニケーションの活性化のために社内で行われている部活動や社外イベント、会社を好きになってもらえるようなニュースを発信することも大切です。
社内報を通じて、こうした情報発信を続けていくことで、社内の活性化や離職率向上などの結果に少しずつ結びついてきます。
今こそ、社内報に取り組む時です。
目先の売上を追いかけての投資とは別に将来を見越した長期的な投資として社内報の制作はおすすめです。
アクティブプランニングが御社の社内コミュニケーションの活性化を実現いたします。
印刷仕様
●サイズ A4サイズ・二つ折り
(420mm×297mm)
●色 数 両面カラー
●紙 質 コート135kg または
マット135kg
●加 工 なし
01 こんな方におすすめです
●低予算で制作したい
●短納期で対応をしてほしい
●訴求内容がある程度絞り込めている方
●DMとしても使いたい!
02 企画立案
●デザイン作成(表紙1ページ・裏面1ページ)
●レイアウト作成(修正作業1~2回目安)
●校正作業2回
03 納期
●約1週間~1ヶ月
印刷仕様
●サイズ A4サイズ・三つ折り
(630mm×297mm)
●色 数 両面カラー
●紙 質 コート135kg または
マット135kg
●加 工 なし
01 こんな方におすすめです
●低予算で制作したい
●短納期で対応をしてほしい
●しっかりと訴求したい内容が2つ以上はある
●DMとしても使いたい!
02 企画立案
●デザイン作成(表紙1ページ・裏面1ページ、中面数ページ)
●レイアウト作成(修正作業1~2回目安)
●校正作業2回
03 納期
●約1週間~1ヶ月
印刷仕様
●サイズ A4サイズ・両観音折
(840mm×297mm)
●色 数 両面カラー
●紙 質 コート135kg または
マット135kg
●加 工 なし
01 こんな方におすすめです
●低予算で制作したい
●ページをめくりながら商談を進めていきたい
●訪問営業時に活用したい
●訴求したい内容がターゲット層別に異なってくる
02 企画立案
●デザイン作成（表面4ページ・裏面4ページ）
●レイアウト作成(修正作業3回目安)
●校正作業1~3回
03 納期
●約1週間~1ヶ月
印刷仕様
●サイズ A4サイズ・中綴じ
8～20ページ
(210mm×297mm)
●色 数 両面カラー
●紙 質 コート110kg または
マット110kg
01 こんな方におすすめです
●写真や図やイラストを多く使って表現したい
●ページをめくりながら商談を進めていきたい
●読むだけでよく内容を理解してもらいたい
●ターゲット層や利用するタイミングで訴求内容が変わる
02 企画立案
●デザイン作成（表面1頁・裏面1頁・中面数頁)
●レイアウト作成(修正作業3回目安)
●校正作業1~3回
03 納期
●約2週間~1ヶ月
| お店のロゴ、パンフレット、看板、店内POP、ショップカードなど、様々な販促物の制作をお願いしています。 フェイバリットスパ様 |
